01
Leg vast wie je klant zoekt
Beschrijf het werk, het team en welke ervaring belangrijk is.
Voor recruitmentbureaus
Zoek kandidaten op basis van wat je klant nodig heeft.
Leg vast wat je klant zoekt. Bekijk kandidaten, geef feedback en kies wie je benadert.
Ervaring met zakelijke verkoop. Zelf nieuwe klanten vinden is belangrijk.
AMAlex MorganBusiness Development ManagerSluit aan op de vraag
JTJamie TaylorAccount ManagerNog te beoordelen
Klaar voor beoordeling
Van intake naar kandidaten die je kunt beoordelen.
02
Bekijk de eerste kandidaten
Geef aan wat wel en niet past en wat Scout anders moet zoeken.
03
Kies wie je benadert
Bekijk de volgende selectie en bepaal zelf met wie je contact opneemt.
Zie hoe klantfeedback terugkomt in de volgende selectie.
Feedback van de klantWe zoeken iemand die zelf nieuwe zakelijke klanten vindt.
AMAlex MorganBusiness Development ManagerRelevante ervaringVond en benaderde zelf nieuwe zakelijke klanten.
Bekijk Scout met een vacature uit je praktijk.
Neem een lastige intake mee. We laten zien hoe Scout je feedback gebruikt bij het verdere zoeken.
Plan een demo